闽都创新实验室(以下简称“实验室”)于2019年9月获福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省创新实验室之一。实验室由福州市人民政府建设。实验室主任为中国科学院院士、福建物质结构研究所研究员洪茂椿。

  实验室聚焦光电信息科技与产业战略需求，布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知三大研究方向，开展目标和问题导向的重大科学问题和核心关键技术攻关，实现光电信息产业核心技术自主可控，把实验室建成光电信息领域国际一流的创新创业创造高地和高层次人才教育培训基地，为促进光电信息产业集群跨越式发展、推动福建省高水平质量的发展提供强有力支撑。

  新型航海雷达和雷康项目主要研制兼容现有磁控管雷达和新体制固态雷达信号的新型一体化雷康，解决现有航海磁控管雷达耗电大、辐射强、分辨率低、抗干扰弱、磁控管寿命短、依赖进口以及现有雷康无法应答固态雷达信号限制了固态雷达在航海领域的推广和使用等问题，实现对现有雷康的升级换代，打开了航海雷达固态化的大门，并进一步研制国产化固态航海雷达，打破国外企业对航海雷达产品的垄断地位，实现国产固态航海雷达产业化，开拓全球大市场。根据工作需要，项目组拟招聘以下岗位：

  研究方向 招聘人数 岗位工作职责 岗位要求 FPGA工程师 3 1、负责产品的信号处理流程设计以及嵌入式FPGA程序开发工作； 2、负责实现雷达信号的播放、采集和处理流程； 3、配合硬件工程师完成核心硬件板卡设计。 1、计算机、信号、通信、自动化相关专业硕士及以上学历； 2、具有基于FPGA的航海雷达/通信信号处理模块开发经验； 3、有FPGA器件实际开发经验； 4、熟练使用Vivado、ISE等FPGA开发工具 5、有System Generator软件或HLS使用经验者优先； 6、有航海雷达领域开发工作背景者优先。 软件工程师 3 1、负责产品的控制和人机交互工作； 2、负责开发雷达的显控界面以及与其他系统的网络、串口等接口； 3、对采集的数据来进行处理分析，帮助系统定位问题。 1、计算机、信号、通信、自动化相关专业硕士及以上学历； 2、具有数字信号处理、雷达信号等领域专长或开发经验； 3、熟练掌握至少一种如下编程软件：Matlab、Python、C++等； 4、能够独立进行软件UI编程，熟悉多线程编程、网络编程、shell编程，有嵌入式系统开发经验者第一先考虑； 5、有航海雷达领域开发工作背景者优先。 硬件工程师 3 1、负责产品的中频板卡或处理板卡的研发工作； 2、设计模拟和数字板卡； 3、配合调试板卡的驱动程序； 4、配合系统工程师进行产品的设计规划工作。 1、计算机、信号、通信、自动化相关专业硕士及以上学历； 2、具有模拟电路设计经验，具有独立原理图设计、仿线、熟练使用cadence、PADS等工具软件以及示波器、频谱仪等仪器设施； 4、熟悉常用的AD、DA、FPGA芯片，能够配合软件工程师和FPGA工程师完成硬件接口调试； 5、有航海雷达领域开发工作背景者优先。 射频工程师 3 1、负责产品的整体结构设计以及射频通道、天线、进行系统仿真和系统测试，设计产品生产的基本工艺。 1、计算机、信号、通信、自动化相关专业硕士及以上学历； 2、熟悉射频元器件工作原理，能够分解指标，独立设计上下变频等射频链路； 3、熟练使用ADS/HFSS/AUTOCAD等工具设计原理图、PCB布板和产品结构设计； 4、熟练使用示波器、频谱仪、矢量网络分析仪等仪器设施； 5、有天线设计和仿线、有航海雷达领域开发工作背景者优先。 系统工程师 3 1、负责产品论证和设计并兼顾市场推广； 2、负责产品的集成、调试、测试、安装、送检、认证、维护等。 1、计算机、信号、通信、自动化相关专业硕士及以上学历； 2、熟悉雷达硬件设备，可以独立进行硬件集成和设施安装调试等工作，可以有效的进行雷达的参数调试、能够编写测试和安装报告，负责产品送检、认证等工作； 3、善于沟通，能够参与系统论证、设计和维护工作，能够配合或主持认证、验收和维护工作； 4、能够独立分析问题，解决项目实施中遇到的问题； 5、有航海雷达领域开发工作背景者优先。

  2.人才政策：实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可按照有关法律法规申请高层次人才及配套待遇的认定。

  3.人才培养：实验室坚持绩效和目标导向，在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。

  4.基本保障：高标准缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假、人才公寓、年度体检等福利待遇。

  1.应聘申请材料：应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料;

  3.招聘考核分为资格审核检查、专家面试、室务会审批、公示等环节。对于通过资格审核检查的应聘者，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前，岗位招聘启事长期有效。应聘资料恕不退还，实验室将予以保密。

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