福建省三明市汇华工业园区，东南汽车缸套有限公司办公楼的门厅前，红灯笼高悬，还透着年味儿。左边的墙面上，“天冷了就回家！”六字大型标贴分外夺目。

  “这是年前工会送农民工返乡过年时粘贴的。”公司工会主席高浩和记者说，263位职工有多半是来自云南、贵州、四川等内地省份。他提到构思那幅标语的原因：年前企业忧虑会有部分职工丢失，事实上“初八开工，除4位请假的现已悉数到岗”。

  “一进厂门，‘天冷了就回家！’几个字让我感动不已。外面的劳务市场真的很冷。”来自贵州少数民族地区的林炳坤被一位老乡举荐至此，跟他同批招进企业的还有45人。通过一周的岗前训练后，他开端跟着师傅操作高频炉炼钢，“每炉60吨，一个月25炉”。锻炼、铸造、机加工三个流程，他现在的岗位是缸套产品的第一道工序。

  在机加工车间记者见到公司董事长邓衍贵时，又提到了那幅标语。邓衍贵对“天冷了”有他的见地：“2013年末到2014年春，那时的企业局势是线%，三分之一的职工走了。过了一年，企业新产品与国际市场严厉对标，咱们完成了从国内出售占70%到国际市场占70%的倒置，企业才活过来了。”

  “其实，现在咱们还‘冷’着呢。”邓衍贵讲起前两年，公司出资房地产，出售不畅的商品房占用了1亿多元的资金，兴修办公楼又投入2000多万元，借款利息还担着……“主业、辅业全面反击的年代已逝去，现在我一心想做的是清库存、还债款，让企业回归主业。”

  “企业遇冷，这与大环境有关，是企业决策者的问题。”邓衍贵说，“但不能让工人利益受损，工人回到家了，企业春暖花开才有支撑。”

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